Osmanbey' de 500 bin kişi istihdam ediliyor

Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de birçok insana istihdam sağlayan tekstil ve giyim sektörü, Türkiye'nin lokomotif sektörlerinin başında geliyor. Tekstil deyince de akla ilk gelen lokasyonlardan biri Osmanbey. Ticari faaliyette bulunan 5 bin tekstil ve moda markasının yer aldığı Osmanbey, 500 bin kişiye de istihdam sağlıyor. Türkiye'nin en büyük organize tekstil bölgesi olarak adlandırılan Osmanbey piyasası, sadece atölyeler, imalathaneler ve tekstil fabrikalarında görevli modelist, stilist, tasarımcı, makineci gibi personele değil nakış başta olmak üzere farklı iş kollarında Osmanbey ve civar bölgelerde yaşayan ev hanımlarına da istihdam sağlayarak ek gelir kaynağı yaratmasıyla da dikkat çekiyor. 

Marka değeri yüksek firmalar 
Yaklaşık 800 üyesiyle tekstil sektörüne yön veren Osmanbey Tekstilci İş Adamları Derneği (OTİAD) geliştirdiği projelerle Osmanbey'in yurtdışında yakaladığı prestijli ve güvenilir imajı yükseltip aynı zamanda, yurt içinde de Osmanbey'i moda ve hazır giyim denince ilk akla gelen merkezlerden biri haline getirmek için çalışmalar gerçekleştiriyor. "İstanbul; Paris, Milano gibi moda başkentleri arasına ismini yazdırmaya hazırlanırken, Osmanbey olarak İstanbul'un en önemli moda merkezi olarak yurtiçi ve yurtdışı platformlarda, modern yüzümüzle bu yarıştaki yerimizi almaya hazırlanıyoruz" diyen OTİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ulvi Orhan, bunu yaparken de Osmanbey'de yer alan firmaların marka değerleri yüksek ve mağazacılıkta da söz sahibi olmuş, tasarım ağırlıklı çalışan firmalar olmasını arz ettiklerini vurguluyor. 

Çoğu yabancı dil biliyor 
Eleman devir hızının çok yüksek olduğu tekstil sektöründe kalifiye eleman sıkıntısı da geçmişe göre azalmasına rağmen hala sektörün sorunları arasında yer alıyor. Açılan moda okullarının ve üniversitelerin moda bölümleri sayesinde sorunun azaldığından bahseden Ali Ulvi Orhan, pazarlamada yetişmiş, piyasayı çok iyi bilen, yeniliklere açık eleman sıkıntısının ne yazık ki hala sorun olduğunu vurguluyor. Sektördeki çalışan profiliyle ilgili de bilgi veren Orhan, şöyle konuşuyor: "Genelde Osmanbey'de çalışan elemanların yaş ortalamaları 20-45 yaş arasında ve moda sektörü hızlı ve dinamik bir sektör olduğu için belli bir yaşın üzerindeki insanların tutunabileceği bir sektör değil. Çalışanların yüzde 40'ı üniversite mezunu iken yüzde 50'si de lise mezunu. Çoğu yabancı dil biliyor." Sektörde sigortalı çalışan sayısı ve eğitimli eleman sayısının hızla arttığını vurgulayan Orhan, bu yüzden turnover oranının azalmış olduğunu belirterek "Makinecilerde daha yüksek bir turnover var, tasarımcıların turnoverı ise daha düşük. Bu oran elemanın firmaya kattığı katma değerle ilgili aslında. Katma değer artarsa turnover azalıyor" diyor. 

İhracat potansiyeli yüksek 
Dünyada moda trendlerinin çok hızlı değiştiğini ve ticaretin hızlandığını söyleyen Ali Ulvi Orhan, "Ülkemizde özellikle Osmanbey'de bu konu çok yakın takip ediliyor. Bizler yani Osmanbey'deki iş adamları olarak trend takibi konusuna büyük önem veriyoruz. Bu konularda çok yatırım yapılıyor, yurt dışına çıkılıyor, fuarlara katılınıyor ve araştırmalar yapılıyor. Tasarım ve moda konusunda Türkiye'de çok iyi eğitim verilmeye başlandı. Biz de dernek olarak bu tür kurumlarla iş birliği yapıyoruz" diyor. Orhan ayrıca ihracat yapılan ülkelerdeki sorunlar ve gelen ek vergi sorunları aşılırsa Osmanbey'in tek başına büyük bir ihracat potansiyeli taşıdığını ve bölgenin bir numaralı moda merkezi olacağına inandığını vurguluyor.