İşkur'dan istihdam atağı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdürlüğü, iş arayanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve işe yerleştirilenlerin sayısının artırılması konusundaki hedeflerini büyüttü.
İŞKUR tarafından hazırlanan stratejik planda, kurumu hedeflediği vizyona taşıyacak 4 stratejik amaç altında 23 hedefe
İŞKUR
Personel sayısının artışına paralel olarak fiziki imkanlar, bilgi
İş gücü talebinin tespitine yönelik olarak iş gücü piyasası bilgileri derlenecek.
-500 BİN İŞ İLANI-
İŞKUR'un
-Özel sektörden alınan açık işlerin sayısı yüzde 25 artırılacak.
-Özel sektörde işe yerleştirilenlerin sayısı yüzde 30 artırılacak.
-Kurum tarafından işe yerleştirilenlerin yüzde 27'sinin kadınlardan oluşması sağlanacak.
-Büyükşehir belediyesi olan 16 ilde ve büyükşehir belediyesi olmayan 4 ilde istihdam fuarı, diğer illerde kariyer günleri düzenlenecek.
-İstihdam garantili olmayan iş gücü yetiştirme kurslarını
-Kuruma kayıtlı meslek lisesi, meslek yüksek okulu ve üstü eğitim düzeyine sahip iş arayan sayısı artırılacak.
-500 bin açık işin kurum
-İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının etkinliğinin artırılması amacıyla, 19 ilde sürdürülebilir bir
-İşsizlik ödeneğini alan işsizlerin ortalama ödenek alma süresi azaltılacak.
-MESLEKSİZE MESLEK EĞİTİMİ-
-Kurum hizmetlerinin belediyelerde de sunulabilmesine yönelik olarak 650 belediye ile
-Kuruma
-6 aydan uzun süredir kuruma kayıtlı 150 bin işsize iş danışmanlığı hizmeti verilecek.
-İş arama becerileri hizmetlerinden yararlanan
-En az yarısı mesleği olmayanlardan olmak üzere kuruma kayıtlı 400 bin işsize iş gücü yetiştirme kursu düzenlenecek.
-7 bin 500
-En az yarısı kuruma kayıtlı 18-29 yaş arası işsizlerden olmak üzere 80 bin işsiz staj programlarından faydalandırılacak.
-İş gücü yetiştirme programlarını başarıyla tamamlayan işsizlerin tamamının iş danışmanlığı hizmetinden yararlanmasını sağlanacak.