Konut Haberleri
16 Nis 2016 14:39
Son Güncelleme: 10 Oca 2019 04:13
200 lira prime 2.000 lira maaş
200 lira prim yatıranın, bireysel emeklilik maaşı yaklaşık 2 bin lirayı bulacak...
İkinci emekliliğin detayları ortaya çıkıyor. Hükümet,
çalışanların ikinci bir emekli maaşı imkanı elde etmesini
destekleyen çalışmada sona yaklaştı. Çalışanların otomatik olarak
Bireysel Emeklilik Sistemi'ne katılımını sağlayacak tasarının Mayıs
ortasında hazır olması planlanıyor. Milyonlarca çalışanı
ilgilendiren sistem için son rötuşlar yapılırken; detaylar da belli
olmaya başladı.
Düzenleme ile işe yeni başlayacaklar ya da işyerini değiştirecekler otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Mevcut çalışanlar da bu sisteme isterlerse dahil olacak. Çalışanlara belli bir süre verilecek. Bu sürenin sonunda, isteyen sistemden çıkabilecek. Pilot uygulamada bu süre 60 gün olarak belirlenmişti. Edinilen bilgiye göre; şu an yapılan çalışmada 1 ay, 3 ay, 1 sene gibi 3 ayrı alternatif üzerinde duruluyor. Sistem, çalışanları tasarrufa yöneltecek ve sonunda da ikinci bir emeklilik imkanı tanıyacak. İsteyen ikinci emekli maaşıyla yaşlılığını geçirirken, isteyen toplu para alacak. Örneğin; 18 yaşında sisteme giren ve aylık 200 lira prim (yüzde 25 katkı sayesinde 50 lira da devlet ödeme yapıyor) yatıran, 56 yaşında emekli olduğunda bin 989 lira maaş alabilecek. Bu kişinin toplam birimi 385 bin 658 liraya ulaşmış olacak.
Primler çalışanın maaşından kesileceği için bunun şirkete bir maliyeti olmayacak. Ancak sistemin daha cazip hale getirilmesi için şirket katkısı da gündemde. Sisteme katılım zorunlu, kalmak gönüllü olacak. Her ay yatırılacak para belirlenecek. İlk teklif 100 lira olması.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde emeklilik için 2 şart bulunuyor. 10 yıl (360 ay) prim ödemek ve 56 yaşını doldurmak... Süre sonunda brikmiş paranızı bir seferde toplu olarak alabilirsiniz ya da aydan aya emekli maaşı şeklinde almaya devam edebilirsiniz.
Düzenleme ile işe yeni başlayacaklar ya da işyerini değiştirecekler otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Mevcut çalışanlar da bu sisteme isterlerse dahil olacak. Çalışanlara belli bir süre verilecek. Bu sürenin sonunda, isteyen sistemden çıkabilecek. Pilot uygulamada bu süre 60 gün olarak belirlenmişti. Edinilen bilgiye göre; şu an yapılan çalışmada 1 ay, 3 ay, 1 sene gibi 3 ayrı alternatif üzerinde duruluyor. Sistem, çalışanları tasarrufa yöneltecek ve sonunda da ikinci bir emeklilik imkanı tanıyacak. İsteyen ikinci emekli maaşıyla yaşlılığını geçirirken, isteyen toplu para alacak. Örneğin; 18 yaşında sisteme giren ve aylık 200 lira prim (yüzde 25 katkı sayesinde 50 lira da devlet ödeme yapıyor) yatıran, 56 yaşında emekli olduğunda bin 989 lira maaş alabilecek. Bu kişinin toplam birimi 385 bin 658 liraya ulaşmış olacak.
Primler çalışanın maaşından kesileceği için bunun şirkete bir maliyeti olmayacak. Ancak sistemin daha cazip hale getirilmesi için şirket katkısı da gündemde. Sisteme katılım zorunlu, kalmak gönüllü olacak. Her ay yatırılacak para belirlenecek. İlk teklif 100 lira olması.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde emeklilik için 2 şart bulunuyor. 10 yıl (360 ay) prim ödemek ve 56 yaşını doldurmak... Süre sonunda brikmiş paranızı bir seferde toplu olarak alabilirsiniz ya da aydan aya emekli maaşı şeklinde almaya devam edebilirsiniz.