Ekonomi
19 Eki 2017 09:19
Son Güncelleme: 10 Oca 2019 05:29
Taşeronlarla ilgili flaş gelişme! Bakan duyurdu
Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeronlarla ilgili düzenlemenin yıl sonuna kadar Meclise geleceğinin müjdesini verdi.
Başbakan Binali Yıldırım başta olmak üzere Maliye Bakanı Naci
Ağbal, Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu defalarca dile getirdi.
Taşeronun kadro sorunu bu yıl bitmeden çözülecek. En çok merak
edilen konu ise çözümün nasıl olacağı. Taşeron işçilerin hangi
statüde kadroya geçirileceği. Önümüzdeki birkaç hafta içinde
Meclis’e gelmesi beklenen düzenleme netleşmeye başladı.
Buna göre; öncelikle taşeron çalışanlar ile bir ‘özel hukuk sözleşmesi’ yapılacak. Böylece onlar kamuda özel statülü sözleşmeli personel ya da 4E’li sözleşmeli personel kadrosuna geçmiş olacaklar. Yine sözleşme yapılmasında ve yenilenmesinde performans kriteri öncelikli olarak düşünülecek. Sözleşmelerin 3’er yıllık olması da prensipte kabul edilen maddeler arasında. Güvenlik ve arşiv taramaları mutlaka yapılacak. Sözleşme için müracaatlar çalışılan kuruma yapılacak. Başka bir kuruma geçiş yapılacaksa, ihtiyaca göre ve sınav ile yapılabilecek.
Aracılar aradan çıkacak devlet gelecek
Farklı alternatiflerin masada olduğu çalışmaya göre; Bakanlar Kurulu kararı ile yeni bir kamu şirket kurulması da düşünülüyor. Karar ne olursa olsun taşeron çalışanlar artık şirketlerin elemanları olmayacak. Taşeron şirketler aradan çekilecek. Bir başka ifadeyle patron devlet olacak. Böylece maaş, kıdem tazminatı ve emeklilik haklarını garanti altına alınmış olacak. Taşeron işçilerin sendikalara üye olmasının yolu da açılacak.
Performansı düşük olan yolcu
Taşeron işçilerin sınavla kadroya alınması, emekliliği gelenlerin ayıklanması da gündemde. Bazı sınırlamaların olabileceği de gelen bilgiler arasında. Bunlardan birisi, 3 uyarı cezası alanın işten atılacak olması. Yani performansı düşük olan personel çıkartılabilecek. Bunun dışında belediyeler ve KİT’lerdeki taşeron çalışanların ayrı bir sisteme tabi tutulması da tartışılıyor.
150-200 bin kişi memurluğa geçecek
Kadro çalışmaları sırasında öne çıkan bir başka görüşe göre asıl işi yapmayan (temizlik, yemek, güvenlik gibi) elemanlarla sözleşme yapılması, imza yetkisini kullanan ve asıl işi yapan personelin ise kadroya geçirilmesi de alternatifler arasında. Bu durumda 150-200 bin kişinin memur kadrosuna alınması gündeme gelebilecek.
Buna göre; öncelikle taşeron çalışanlar ile bir ‘özel hukuk sözleşmesi’ yapılacak. Böylece onlar kamuda özel statülü sözleşmeli personel ya da 4E’li sözleşmeli personel kadrosuna geçmiş olacaklar. Yine sözleşme yapılmasında ve yenilenmesinde performans kriteri öncelikli olarak düşünülecek. Sözleşmelerin 3’er yıllık olması da prensipte kabul edilen maddeler arasında. Güvenlik ve arşiv taramaları mutlaka yapılacak. Sözleşme için müracaatlar çalışılan kuruma yapılacak. Başka bir kuruma geçiş yapılacaksa, ihtiyaca göre ve sınav ile yapılabilecek.
Aracılar aradan çıkacak devlet gelecek
Farklı alternatiflerin masada olduğu çalışmaya göre; Bakanlar Kurulu kararı ile yeni bir kamu şirket kurulması da düşünülüyor. Karar ne olursa olsun taşeron çalışanlar artık şirketlerin elemanları olmayacak. Taşeron şirketler aradan çekilecek. Bir başka ifadeyle patron devlet olacak. Böylece maaş, kıdem tazminatı ve emeklilik haklarını garanti altına alınmış olacak. Taşeron işçilerin sendikalara üye olmasının yolu da açılacak.
Performansı düşük olan yolcu
Taşeron işçilerin sınavla kadroya alınması, emekliliği gelenlerin ayıklanması da gündemde. Bazı sınırlamaların olabileceği de gelen bilgiler arasında. Bunlardan birisi, 3 uyarı cezası alanın işten atılacak olması. Yani performansı düşük olan personel çıkartılabilecek. Bunun dışında belediyeler ve KİT’lerdeki taşeron çalışanların ayrı bir sisteme tabi tutulması da tartışılıyor.
150-200 bin kişi memurluğa geçecek
Kadro çalışmaları sırasında öne çıkan bir başka görüşe göre asıl işi yapmayan (temizlik, yemek, güvenlik gibi) elemanlarla sözleşme yapılması, imza yetkisini kullanan ve asıl işi yapan personelin ise kadroya geçirilmesi de alternatifler arasında. Bu durumda 150-200 bin kişinin memur kadrosuna alınması gündeme gelebilecek.