Ekonomi
18 Nis 2017 18:30 Son Güncelleme: 10 Oca 2019 05:07

Çalışan annelere müjde! Bakıcı çalıştırana ayda bin 500 TL destek!

Sosyal Güvenlik Kurumu, Evde Çocuk Bakımı Projesi ile kayıtlı kadın istihdamının artmaya devam ettiğini duyurdu.

Çalışan annelere müjde! Bakıcı çalıştırana ayda bin 500 TL destek!
Çalışan kadınların yüzü Sosyal Güvenlik Kurumu'nun hayata geçirdiği Evde Çocuk Bakımı Projesi ile gülmeye devam ediyor. Proje kapsamında 0-2 yaş arası çocuk sahibi olan annelere aylık bin 500 liraya varan bakıcı desteği uygulanıyor.  

Proje İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya olmak üzere 5 ilde uygulanıyor.

Başvuru nasıl yapılıyor?

İlk aşamada İzmir, Bursa ve Antalya'da hayata geçirilen, başarılı sonuçlar alınınca İstanbul ve Ankara'nın da kapsama alındığı proje, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülüyor. Projeyi, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti ortaklaşa finanse ediyor. Destekten, sigortalı çocuk bakıcısı çalıştırmaları halinde 0-2 yaş arası çocuğu olan çalışan ya da çalışmaya başlayacak işçi statüsündeki anneler yararlanabiliyor. Şartları karşılayan annelere yaklaşık bin 200 lira veriliyor. Annenin engelli bir çocuğunun olması ya da çocuğuyla tek ebeveyn olarak yaşaması halinde bu destek yaklaşık bin 500 liraya kadar yükseliyor. Proje kapsamındaki destekten yararlanmak isteyen anneler, başvurularını, SGK'nın web sayfası olan www.sgk.gov.tr veya www.evdecocukbakimi. net linkleri üzerinden yapabiliyor.

22 milyon euro ödendi
 
Sosyal Güvenlik Kurumu, Evde Çocuk Bakımı Projesi ile kayıtlı kadın istihdamının artmaya devam ettiğini duyurdu. 5 ilde kesin kayıt sayısının toplamda 8 bin 334'e ulaştığı belirtilen açıklamada, ödemelere ilişkin şu bilgiler verildi: "2015 yılı Temmuz ayından bugüne kadar 69 bin 301 kez ödeme yapıldı. Toplamda annelere ödenen para ise 22 milyon 80 bin 796 euroya ulaştı."

İşte şartlar

Bakıcı desteği için annenin şu şartları taşıması gerekiyor: "0-24 ay aralığında çocuk sahibi olması, TC vatandaşı olması, bir işverenin yanında işçi statüsünde sigortalı olarak tam zamanlı çalışıyor olması, çocuğuyla aynı evde ikamet etmesi, analık izin süresini geçirmiş olması. Bunların yanı sıra son 1 yıldaki ortalama brüt ücretinin asgari ücretin brüt tutarının 2 katını aşmaması, çalıştırdığı bakıcıyla arasında birinci derecede akrabalık ilişkisi olmaması, çocuk bakıcısı olarak çalışmaması, en geç kesin kayıt tarihi itibarıyla sigorta kaydını yaptırmış olmak şartıyla tam zamanlı çocuk bakıcısı istihdam etmesi gerekiyor."
.